Bewirb dich jetzt!

Future Skills

Warum Future Skills?

Arbeitswelt und Gesellschaft verändern sich so rasant wie nie zuvor. Wir wollen, dass du bestmöglich auf die komplexen Herausforderungen, die uns alle in den kommenden Jahren erwarten, vorbereitet bist. Deshalb haben wir für dich im Dualen Masterprogramm Informatik neben Theorie und Praxis auch Future Skill-Kurse. Das gibt es sonst nirgends in Deutschland!

Future Skills: Kompetenzen, die schon jetzt an großer Bedeutung gewonnen haben und in der Zukunft noch wichtiger werden

Als Referent:innen erwarten dich in den Kursen Expert:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft. Für die erfolgreiche Teilnahme an einem Kurs erhältst du natürlich eine Bescheinigung, die deine Bewerbungsunterlagen deutlich aufwertet.

Technologische Kompetenzen

Neue Technologien effizient nutzen zu können, ist in allen Wirtschaftsbereichen unerlässlich. Dazu gehören Softwareentwicklung, künstliche Intelligenz (KI), UX Design, Datenanalysen oder Robotik.

Digitale Kompetenzen

Digitale Kompetenzen bleiben Schlüsselkompetenzen, insbesondere Medienkompetenz. Diese umfasst klassische Medien (Zeitung, TV) wie digitale und soziale Medien (Linkedin, Youtube oder Chatforen). Der Einfluss solcher Medien auf Politik und Gesellschaft nimmt seit Jahren zu. Umso wichtiger wird, diese Informationen richtig einordnen zu können.

Klassische Kompetenzen

Gemeint sind nicht-digitale Kompetenzen wie Problemlösungsfähigkeit oder Durchhaltevermögen. Sie bilden das Fundament, heute und in Zukunft. Wichtiger werden allerdings transformativen Kompetenzen, wie Dialog- und Konfliktfähigkeit sowie Urteilsvermögen. Solche Skills sind weder neu noch aufs 21. Jahrhundert begrenzt. Neu ist aber, dass diese Future Skills zukünftig stärker ineinandergreifen.


In unseren Future Skill-Kursen wirst du diese Kompetenzen auf- und ausbauen. In deinem späteren Berufsalltag gelingt es dir dann, komplexe Aufgabenstellungen und Probleme selbstorganisiert und erfolgreich zu lösen. Das sind Fähigkeiten, die Arbeitgebende sehr schätzen und dir auch die Möglichkeit eröffnen, Führungskraft zu werden.

Hard Skills

Hard Skills sind erlernbare und nachprüfbare fachliche Fähigkeiten.

Soft Skills

Soft Skills sind fachübergreifende, persönliche Fähigkeiten, die dir helfen, unterschiedliche Herausforderungen im Job zu bewältigen.

mehr zu unseren Soft Skill-Kursen